THE HUMAN CONSULTING GROUP
- Société de Conseil en stratégie spécialisée en Relation Client -
Séminaire d'entreprise
Qu'est ce qu'un séminaire d'entreprise ?
Un séminaire est un outil de management qui a un impact important sur l'entreprise. Il consiste à réunir les employés lors d'une ou plusieurs journée dans un cadre hors du travail.
Pourquoi est-il intéressant d'organiser un séminaire ?
Le but d'un séminaire est principalement de motiver les équipes, favoriser l'échange, améliorer la cohésion de groupe et se retrouver en dehors du cadre professionnel.
Selon une étude du parisien, il faut savoir que 90% des participants à un séminaire sont "enthousiastes à l'idée de s'y rendre".
Le fait d'avoir motivé et fait plaisir à son équipe permet d'avoir un retour sur investissement, ils seront plus aptes à travailler et auront envie de faire de leur mieux. Le développement de votre société ne pourra que mieux se porter.
Activités lors d'un séminaire d'entreprise :
Jeux de piste, escape game, défis, karaoke, olympiades, chasse aux trésors...
Le team building a pour objectif concret de renforcer la cohésion d'équipe avec des activités ludiques à faire en groupe.
Le goût de challenge peut être mis en avant, mais aussi un côté sportif ou découverte de patrimoine.
-
Team building
À la différence avec le team building, une activité incentive est faite pour récompenser ses salariés suite à un évènement en particulier (ex: lancement de produit).
Incentive à la montagne, à la mer, à la capitale, de nombreuses activités s'offrent à vous.
-
Incentive
Évaluer les retombées :
Via un questionnaire de satisfaction administré aux participants à la suite, vous pourrez savoir ce qui a plus, ce qu'ils ont retenus.. Pour toujours vous améliorer.
Comité de direction :
Pourquoi organiser un comité de direction ?
Un comité de direction souvent appelé "Codir" a de multiples objectifs comme :
-
Réfléchir sur la stratégie de l'entreprise
-
Petit groupe de dirigeants d'entreprise (5-10 personnes)
-
Se réunir dans un cadre hors professionnel